为进一步压实班级管理责任，抓实校园安全、学生德育、日常管理等各项重点工作，统筹推进下一阶段系部各项事务有序开展，近日，管理系召开全体班主任工作会议。本次会议由系主任周大锋主持，全体班主任参会。
会上，周大锋主任围绕传染病防控、消防安全与学生出行管理、近期重点事务、巡察工作相关要求四大板块进行细致部署。
会议明确，坚持宿舍违禁品每周抽查，严查违规电器、私拉电线、违规充电等隐患，保障宿舍消防通道畅通，规范做好检查台账；规范非机动车骑行管理，落实年满16周岁方可骑行电瓶车的要求，对改装车辆、校外违规停放车辆集中清理；全面摸排走读、校外租房学生信息，逐一联系家长，核实陪同人员信息，筑牢校外安全防线。
会议对近期多项重点工作作出安排：
1、有序组织篮球赛事，同步做好活动安全保障；
2、常态化开展特殊家庭学生谈心谈话，做好记录归档；
3、有序推进第二批小南湖高一劳动实践活动（11月18日—20日），提前做好家长接送通知、出行统计；
4、组织好10月30日—11月1日班主任培训；
5、严格寄宿生打卡制度，落实宿舍早晚拍照留存，接受系部与学校抽查；
6、稳步推进电商大赛、职业生涯大赛作品筹备；
7、筹划毕业班就业专题讲座；
8、持续深入开展学生吸烟专项整治工作,等等；
会议传达泰州第四巡察组进驻相关工作要求：
一是从严抓实宿舍管理与仪容仪表整治。宿舍卫生周末照常清扫，重点整治学生染发等仪容仪表问题，班主任对标管理、抓细抓实。
二是抓实学生关爱帮扶与矛盾化解。常态化开展学生矛盾纠纷摸排，扎实推进"润心"行动，持续关爱帮扶学困生、特殊学生，做好跟踪教育。
三是抓实意识形态与法治教育。开好爱国主题班会，引导学生树立正确三观，及时引导思想出现偏差的学生，计划于11、12月开展法治教育。
四是精心筹备十八岁成人仪式。
五是推进五年制高职岗位实习与就业工作。对标98%以上就业率目标，规范实习流程，11月开设就业指导讲座，引导学生树立正确择业就业观。
此次班主任工作会议，目标清晰、任务明确，进一步统一了班主任的工作思路。全体班主任将以本次会议为契机，压实育人责任，严守安全底线，细化班级管理，落实各项工作部署，用心用情做好学生教育管理工作，推动系部学生管理工作提质增效。